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怎么面试测试人员,各种意见,谁也不服谁

2017-12-09 13:26 编辑:増卓科技 免责申明:如发现内容存在版权问题,请发送邮件至:674560841@qq.com,我们将及时处理,谢谢!
今天跟朋友在讨论怎么面试测试人员,各种发表意见,最后谁也不服谁,请求大神帮助!

今天在跟朋友在交流,突然她提到这么一个问题:一个测试人员来面试,她却她们公司开发的app来面试。最后的结果是面试人员一个意见都没提;她问我们怎么看待这个问题?我们发表了各自的看法,最后谁也不服谁。我的看法是: 
 
1、面试人员对他们公司项目的需求不了解; 
 
2、面试官应当从面试人员自己了解的面试进行面试,看这个面试人员的考虑点,测试点是否能描述清楚,然后从中找出功能询问细节点来观查面试人员是否细心,基础功能是否扎实,初步确认是否是公司理想的测试人员; 
 
3、以面试官公司所需要用到的技术来询问面试人员,在技术方面是否能满足自己公司的需求; 
 
4、面试人员可以适当的跟面试人员进行交流,观查测试人员各项能力;而她的想法是以自己公司的项目来观查测试人员的态度  还有自己的见解,是否能负责整个项目及提前了解项目;
 
5、其实说实话,如果面试官自身经验和水平都不错的情况下,基本不用问技术问题就能知道被面试者的工作能力和态度了。